Эльдорадо - это компания, которая уже более 15-и лет является одним из самых больших работодателей на территории Украины. Основную часть рабочего коллектива здесь составляют молодые люди в возрасте до 35-и лет. В своей работе они используют передовыми сервисами и технологиями.
Команда компании энергична и мобильна, её представляют не просто те, кто любит решать интересные задачи, а люди амбициозные, которые прекрасно знают, чего они хотят достичь в жизни. И, как известно, успех любой компании зависит только от ее сотрудников, а, чтобы собрать классную и сильную команду — необходим HR-специалист.
В большинстве случаев роль HR-специалиста воспринимается с легкой снисходительностью и немного искаженно. На самом деле, HR - это не просто мальчик или девочка, которые делают всех счастливыми и организовывают корпоративы. Также это не просто лицо, которое занимается подбором кадров. Роль HR-a в жизни компании значительно глубже и весомее.
На самом деле, несмотря на то, такое понятие, как HR-специалист достаточно новое понятие для нашей страны, это очень интересная и перспективная работа. HR Эльдорадо – это тот, кто набирает сотрудников в компанию, обучает их, мотивируют и развивают профессиональный потенциал. Это человек, который должен быть стратегом. Он должен уметь найти способ, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно. Главное - результат, а чтобы его получить, нужна серьезная мотивация. Как ее добиться и объяснить работникам, чего от них ждут - задача менеджера по персоналу. Для этого он сам должен вникнуть в суть инновации и стратегию своей компании. К службе персонала постепенно стали относиться как к важному.
Особенность профессии HR-специалист:
- 80% успеха компании зависит от деятельности HR-менеджеров;
- достаточно разнообразная и разноплановая работа;
- у людей этой профессии всегда есть работа.
Компания Эльдорадо меняется вместе с потребностями и меняющимися привычками. Интернет существенно расширил эти возможности для покупателя в части удобства, доступности информации. И уже сегодня Эльдорадо в полной мере предоставляет эти возможности клиенту уже на уровне достаточно неплохих мировых стандартов. Это уже не просто магазин, а мультиканальный розничный продавец. Это совершенно новая категория. Это не традиционный магазин и это не чистый интернет-магазин. Это микс преимуществ того и другого, успешная работа которого в определенной мере зависит как раз от HR-специалиста.
|